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規格全龍門銑床等機床銷售人們要激發員工的潛能時間:2015-03-14 13:21 來源:m.bcdx.com.cn 作者:龍門銑床
銷售龍門銑床，銑床，數控車床等機床人們如何激發員工潛能。克勞利在任段長的那些時間里，有一次險些因為疏忽發生大的錯誤。有兩個在鐵路上服務多年的工程師，經驗豐富，技術過硬，但是有一次兩人犯了個大錯誤:因為一時大意，差點導致兩輛火車直接正面相撞。這種錯誤絕對是原則性的錯誤，按照上級命令，克勞利必須解雇這兩個人，但是克勞利不同意這么做。“我們應該具體考慮事情，”他提出自己的觀點，“確實，這種錯誤肯定是不能寬怒的，懲罰是必需的。但是可以通過批評教育來處罰他們，而不是將他們解雇，因為一旦解雇，他們就失去了謀生的手段。
“徐合這些年的表現，他們的成績非常優秀，鐵路事業今天的成就，里面就有他們付出的汗水與辛勞。知果因為這一次過失，而將以往的功績全部抹去，我認為這是不公平的，也是沒有人性的。懲罰他們足應該的，但是開除他們是絕對不可以的。如果你一定堅持自己的意見，那么，就請你把我也開除好了。”
克勞利據理力爭，最終取得了勝利，這兩人繼續留在鐵路上工作，這次事件之后兩人更加認真細致.努力地為鐵路事業繼續貢獻力童。
許多銷售龍門銑床，銑床，數控車床等機床的人仍在堅信，只有嚴厲的上司才能激發員工的潛力，但實際情況往往不是這樣。有的人天生就很叛逆，如果你對他苛責太多，反而會事與愿違;而對那些自控能力差的人來說，如果不嚴厲些，他們就容易走神，因馬虎大意而釀成大禍。所以，管理者首先要了解下屬是怎樣的人.根據不要同的性格特點再制定相應的策略加以管理。來源：www.xichuang168.com
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